<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>well-being - Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness</title>
	<atom:link href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/tag/well-being/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://fitnessbiznes.pl/tag/well-being/</link>
	<description>Portal B2B adresowany do kadry zarządzającej oraz do właścicieli klubów fitness, hoteli ze strefą wellness &#38; spa, do deweloperów, a także inwestorów.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Feb 2021 19:25:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.2.2</generator>

<image>
	<url>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/wp-content/uploads/2020/05/asassasaasda.jpg</url>
	<title>well-being - Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness</title>
	<link>https://fitnessbiznes.pl/tag/well-being/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Tylko 7 proc. firm ze strategią well-beingową dla pracowników</title>
		<link>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/tylko-7-proc-firm-ze-strategia-well-beingowa-dla-pracownikow/</link>
					<comments>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/tylko-7-proc-firm-ze-strategia-well-beingowa-dla-pracownikow/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[redakcja]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2020 09:30:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Badania i analizy]]></category>
		<category><![CDATA[Trendy]]></category>
		<category><![CDATA[karty sportowe]]></category>
		<category><![CDATA[The Wellness Institute]]></category>
		<category><![CDATA[well-being]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fitnessbiznes.pl/?p=10905</guid>

					<description><![CDATA[<p>Z raportu The Wellness Institute „Well-being w praktyce” wynika, że nawet 1,5 mln Polaków cierpi na depresję, z czego 80 proc. to osoby w wieku produkcyjnym. Aż 85 proc. aktywnych zawodowo Polaków odczuwa z kolei stres w pracy. Sytuację znacząco mogłoby poprawić wprowadzenie do firm strategii mających na celu zwiększenie zadowolenia pracowników. Jednak jak wskazuje [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/tylko-7-proc-firm-ze-strategia-well-beingowa-dla-pracownikow/">Tylko 7 proc. firm ze strategią well-beingową dla pracowników</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl">Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="lead">Z raportu The Wellness Institute „Well-being w praktyce” wynika, że nawet 1,5 mln Polaków cierpi na depresję, z czego 80 proc. to osoby w wieku produkcyjnym. Aż 85 proc. aktywnych zawodowo Polaków odczuwa z kolei stres w pracy. Sytuację znacząco mogłoby poprawić wprowadzenie do firm strategii mających na celu zwiększenie zadowolenia pracowników. Jednak jak wskazuje British Polish Chamber of Commerce w swoim raporcie, tylko 7 proc. badanych firm posiada strategię well-beingową. Najczęściej stosowanymi narzędziami wspierającymi dobrostan pracowników są: organizacja eventów (28 proc.), wewnętrzne kampanie informacyjne (28 proc.) oraz warsztaty dla pracowników (27 proc.).</p>
<h2>Zaburzenia psychiczne</h2>
<p>– Obecnie rośnie liczba przypadków zaburzeń psychicznych i ich konsekwencji, których podłożem są problemy zawodowe. Firmy powinny inwestować w różne możliwości wspierania well-beingu, jak psycholog, trener zewnętrzny, mentor czy możliwość uzyskania indywidualnej informacji dla każdego zainteresowanego pracownika – mówi Marlena Stradomska, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Suicydologicznego – oddział w Lublinie, wykładowca Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. – Kolejnym aspektem jest wypalenie zawodowe, w tym wyczerpanie emocjonalne, cynizm, depersonalizacja czy obniżenie własnej samooceny.</p>
<h2>Szczęśliwi pracownicy</h2>
<p>Wysoki poziom well-beingu, jak wynika z danych przytaczanych w raporcie The Wellness Institute, przekłada się na większą produktywność i kreatywność pracowników. Pracownicy szczęśliwi i zadowoleni z pracy są o 43 proc. bardziej produktywni oraz o 86 proc. bardziej kreatywni. O 36 proc. mniej korzystają także ze zwolnienia chorobowego. Dla 80 proc. pracowników oferta firm w zakresie dbałości o ich dobrostan jest czynnikiem decydującym o zatrudnieniu w danej firmie i zatrzymaniu ich w perspektywie 10 kolejnych lat.</p>
<p><strong>Tymczasem według raportu „BPCC 2020 HR Review” aż 36 proc. polskich firm nie prowadzi działań mających na celu wspieranie zdrowia i dobrostanu pracowników.</strong> 48 proc. badanych firm wspiera well-being fizyczny (np. karty sportowe), a tylko 16 proc. well-being psychiczny.</p>
<h2>Fokus na psychikę</h2>
<p>– Zdrowie psychiczne stanowi nieodłączny element naszego dobrostanu. Często, jeżeli nic nas nie boli, to uważamy, że nic nam nie jest – skupiamy się na aspekcie fizycznym naszego zdrowia. A coraz więcej ludzi cierpi właśnie na różnego rodzaju zaburzenia psychiczne, których konsekwencje mogą być śmiertelne. Z zaburzeniami natury psychicznej wiąże się również stygmatyzacja społeczna i niechęć do poszukiwania pomocy u psychologów i psychiatrów – mówi psycholog Marlena Stradomska.</p>
<h2>Samoopieka i dobrostan</h2>
<p>Z okazji Międzynarodowego Dnia Samoleczenia przypadającego na 24 lipca Fundacja Obywatele Zdrowo Zaangażowani – razem z Polskim Towarzystwem Medycyny Stylu Życia – zorganizowała webinarium „Dobrostan podstawą naszego zdrowia”. Eksperci omówili na nim poszczególne aspekty samoopieki i jej związek z dobrostanem. Jak wskazują lekarze, dietetycy i specjaliści zdrowia publicznego, te dwa pojęcia są ze sobą ściśle związane. <strong>Współodpowiedzialność pacjentów za własne zdrowie obejmuje nie tylko aktywność fizyczną, prawidłowe odżywianie i regularne wykonywanie badań kontrolnych i profilaktycznych, lecz również samoleczenie, np. w przypadku przeziębienia.</strong></p>
<h2>Bierzmy przykład z Zachodu</h2>
<p>– Mamy wiele możliwości dbania o własne zdrowie, z których powinniśmy korzystać, i nie oddawać wszystkiego w ręce przeciążonego systemu ochrony zdrowia. Warto podążać w tym zakresie za dobrym przykładem krajów zachodnich i skandynawskich – wskazuje dr hab. n. med. i n. o zdr. Anna Staniszewska, adiunkt w Katedrze i Zakładzie Farmakologii Doświadczalnej i Klinicznej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, prezes Fundacji Obywatele Zdrowo Zaangażowani. – W przypadku łagodnych objawów i dolegliwości – typu ból głowy, ból zęba, gorączka – najczęściej stosujemy leki, które już znamy i których wcześniej używaliśmy.</p>
<h2>Rekomendowane samoleczenie</h2>
<p>W Polsce wydatki na zdrowie publiczne należą do najniższych wśród krajów rozwiniętych (OECD Health Data). Kolejny problem to zbyt mała liczebność personelu medycznego (według WHO na 1 tys. mieszkańców przypada 2,3 lekarza, średnia dla UE to 3,5) i starzejące się społeczeństwo, bo seniorzy w wieku 65+ stanowią już 15 proc. populacji i ten odsetek będzie rósł. Z podobnymi wyzwaniami borykają się też inne kraje, które rozwiązują je np. poprzez wprowadzanie opieki farmaceutycznej (np. w Holandii) czy popularyzację samoleczenia. Brytyjski National Health Service wprost rekomenduje stosowanie samoleczenia z zachowaniem zasad bezpieczeństwa. Polega ono na świadomym zaangażowaniu pacjenta w dbanie o własne zdrowie i podejmowaniu doraźnego leczenia w przypadku wystąpienia znanych sobie objawów.</p>
<h2>Edukacja przede wszystkim</h2>
<p>– Rzetelne źródła informacji dotyczące zdrowia są niezwykle istotne. Ludzie coraz częściej przeszukują internet w celu znalezienia porady zdrowotnej, a liczba fake newsów codziennie rośnie. Dlatego konieczne jest edukowanie ludzi na temat tego, gdzie znajdą dane oparte na dowodach naukowych. Strony organizacji publicznych – takich jak Ministerstwo Zdrowia, Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego oraz Główny Inspektorat Sanitarny – czy nawet ulotki leków to pewne źródła informacji – wymienia dr Ewa Urban, adiunkt w Zakładzie Promocji Zdrowia i Prewencji Chorób Przewlekłych, Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny.</p>
<p><em>Źródło: na podstawie materiałów z agencji Newseria</em></p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/tylko-7-proc-firm-ze-strategia-well-beingowa-dla-pracownikow/">Tylko 7 proc. firm ze strategią well-beingową dla pracowników</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl">Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/tylko-7-proc-firm-ze-strategia-well-beingowa-dla-pracownikow/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Varso Place, czyli well-being w praktyce</title>
		<link>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/varso-place-czyli-well-being-w-praktyce/</link>
					<comments>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/varso-place-czyli-well-being-w-praktyce/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[redakcja]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Jun 2019 19:21:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wydarzenia]]></category>
		<category><![CDATA[HB Reavis]]></category>
		<category><![CDATA[sieć klubów Zdrofit]]></category>
		<category><![CDATA[Varso Place]]></category>
		<category><![CDATA[well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Zdrofit Warszawa]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://fitnessbiznes.pl/?p=7059</guid>

					<description><![CDATA[<p>Inwestycja Varso Place realizowana w Warszawie to więcej niż centrum biznesowe ze szkła i betonu. W projekcie położono duży nacisk na zapewnienie wielu praktycznych udogodnień i wyjątkowych doświadczeń osobom, które będą tu pracować, a także sąsiadom i gościom. Konstrukcja środkowego budynku Varso Place, w którym wynajętych zostało już 85% dostępnej powierzchni, osiągnęła niedawno docelową wysokość [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/varso-place-czyli-well-being-w-praktyce/">Varso Place, czyli well-being w praktyce</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl">Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Inwestycja Varso Place realizowana w Warszawie to więcej niż centrum biznesowe ze szkła i betonu. W projekcie położono duży nacisk na zapewnienie wielu praktycznych udogodnień i wyjątkowych doświadczeń osobom, które będą tu pracować, a także sąsiadom i gościom.</p>
<p>Konstrukcja środkowego budynku Varso Place, w którym wynajętych zostało już 85% dostępnej powierzchni, osiągnęła niedawno docelową wysokość 81 metrów. <strong>Już w 2020 roku, miejsce to chętnie odwiedzą fani zdrowego stylu życia – w budynku zostanie otwarty dwupoziomowy klub fitness Zdrofit, oferujący doskonale wyposażoną przestrzeń do ćwiczeń wielkości połowy boiska piłkarskiego oraz szeroką ofertę zajęć prowadzonych przez profesjonalnych trenerów.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>W tej samej części Varso Place ulokuje się PZU Zdrowie – piąta wielospecjalistyczna placówka medyczna ubezpieczeniowego giganta budowana od podstaw i 67 w całej sieci własnej PZU Zdrowie. Z porad specjalistów skorzystają tu zarówno posiadacze prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego i abonamentów, jak również pacjenci chcący wykupić indywidualnie wizyty lekarskie lub zrealizować badania laboratoryjne czy diagnostyczne.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Profil nowych najemców Varso Place wpisuje się w filozofię HB Reavis, zgodnie z którą jakość środowiska wewnątrz budynków oddziałuje bezpośrednio na kondycję fizyczną i psychiczną ludzi. Jako członek Well Living Lab – pierwszego na świecie centrum badającego wpływ budynków na zdrowie ich użytkowników – HB Reavis wdraża we wszystkich swoich projektach, w tym Varso Place, nowatorskie rozwiązania wspierające well-being, efektywność i ograniczanie stresu wśród pracowników biurowych.</p>
<p>Wcześniej, głównym najemcą środkowego budynku Varso Place został pierwszy w Polsce hotel NYX. Należący do sieci Leonardo Hotels, 4-gwiazdkowy, designerski obiekt z 331 pokojami zajmie większość budynku, zapewniając przestrzeń odpoczynku w otoczeniu sztuki.</p>
<p>Całość kompleksu Varso Place dysponuje 144 000 mkw. powierzchni do wynajęcia. Oddanie do użytku dwóch niższych budynków, wraz z pasażem handlowo-usługowym, planowane jest za rok, czyli w 2020 roku.  53-piętrowy wieżowiec Varso Tower, wraz z tarasem widokowym, restauracją i barem na wysokości 230 metrów, będzie gotowy rok później.</p>
<p><em>Źródło: materiały prasowe</em></p>
<p>Artykuł <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/varso-place-czyli-well-being-w-praktyce/">Varso Place, czyli well-being w praktyce</a> pochodzi z serwisu <a rel="nofollow" href="http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl">Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://fitbz_copy.front-wp4.mtp.pl/varso-place-czyli-well-being-w-praktyce/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
